WYMAGANE INSTRUKCJE W FIRMIE 

Co powinna zawierać instrukcja BHP?

Instrukcje BHP powinny być zrozumiałe dla pracowników i zawierać kluczowe informacje, takie jak: 

• Czynności przed rozpoczęciem pracy: Jak przygotować stanowisko i sprzęt do pracy.

• Zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy: Szczegółowe instrukcje, jak prawidłowo i bezpiecznie realizować zadania.

• Zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych: Procedury na wypadek niebezpiecznych zdarzeń.

• Czynności po zakończeniu pracy: Jak uporządkować i zabezpieczyć stanowisko pracy.

• Grafiki i schematy: W przypadku maszyn, instrukcje mogą zawierać rysunki i dokumentację techniczną w celu lepszego zobrazowania procedur. 

Obowiązki i odpowiedzialność

• Pracodawca: Jest odpowiedzialny za stworzenie, udostępnienie i aktualizowanie instrukcji BHP. W praktyce często zleca to specjalistom ds. BHP.

• Pracownik: Ma obowiązek zapoznać się z instrukcjami i ich przestrzegać. 

Typ instrukcji BHP, które powinny znajdować się w zakładzie pracy, zależy od specyfiki działalności firmy, rodzaju wykonywanych prac oraz występujących zagrożeń

Podstawowe kategorie instrukcji to: 

• instrukcje ogólne,

• instrukcje stanowiskowe,

• instrukcje dotyczące maszyn, urządzeń i procesów technologicznych,

• instrukcje dotyczące prac szczególnie niebezpiecznych,

• instrukcje dotyczące postępowania w sytuacjach awaryjnych. 

Instrukcje ogólne 

Są to instrukcje, które dotyczą całego zakładu pracy i wszystkich pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Przykładowo: 

• instrukcja ogólna BHP,

• instrukcja bezpieczeństwa pożarowego,

• instrukcja dotycząca udzielania pierwszej pomocy,

• instrukcja postępowania w razie wypadku,

• instrukcja dotycząca porządku i czystości w zakładzie pracy,

• instrukcja dotycząca transportu wewnątrzzakładowego. 

Instrukcje stanowiskowe 

Instrukcje te są specyficzne dla danego stanowiska pracy. Powinny być opracowane dla każdego stanowiska, na którym występują określone zagrożenia lub wymagania dotyczące bezpiecznej obsługi. Przykładowe instrukcje stanowiskowe to: 

• instrukcja stanowiskowa dla pracowników biurowych,

• instrukcja stanowiskowa dla magazyniera,

• instrukcja stanowiskowa dla operatora wózka widłowego,

• instrukcja stanowiskowa dla pracownika budowlanego. 

Instrukcje dotyczące maszyn, urządzeń i procesów technologicznych 

Obejmują instrukcje obsługi maszyn i urządzeń, które są używane w zakładzie pracy. Przykładowo: 

• instrukcja obsługi wózka widłowego,

• instrukcja obsługi suwnicy,

• instrukcja obsługi obrabiarki,

• instrukcja obsługi urządzeń spawalniczych,

• instrukcja obsługi urządzeń elektrycznych. 

Instrukcje dotyczące prac szczególnie niebezpiecznych 

Dotyczą prac, które wiążą się z podwyższonym ryzykiem wypadku lub zagrożenia dla zdrowia. Przykładowo: 

• instrukcja dotycząca pracy na wysokości,

• instrukcja dotycząca prac z materiałami niebezpiecznymi,

• instrukcja dotycząca prac z substancjami chemicznymi. 

Instrukcje dotyczące postępowania w sytuacjach awaryjnych 

Określają procedury postępowania w sytuacjach zagrożenia, takich jak: 

• instrukcja ewakuacji,

• instrukcja postępowania w razie pożaru,

• instrukcja postępowania w razie awarii. 

Gdzie umieścić instrukcje? 

Instrukcje BHP powinny być umieszczone w widocznych i łatwo dostępnych miejscach, np. w pobliżu maszyn, urządzeń, sprzętu gaśniczego czy apteczek.